课程名称（英文）：Influencing: Storytelling, Change Management and Governance Specialization

课程名称（中文）：Influencing: Storytelling, Change Management and Governance 专项课程

课程链接：https://www.coursera.org/specializations/influencing-storytelling-change-management

平台：Coursera

大学或机构：麦考瑞大学

课程介绍：在没有任何组织和所有层面的情况下，没有武力或胁迫就可以发挥影响的能力很重要。 现代管理者必须掌握说服力沟通技巧，适应听众的需求，构建良好的叙事方式，并激发听众采取行动（与影响力沟通）。 他们必须学会设计和谈判非正式和复杂的协议，并在不同的工作场所文化中进行谈判（谈判和解决冲突）。

本专业将影响方法应用于两个非常重要的领域：变更管理和风险治理。 成功的变更管理牵扯到许多个人和组织，因此，我们提出了一种新方法，使您能够激发和领导变革（管理变更）。 同样，在金融危机后的环境中，许多组织都承认需要有效的风险治理，但很少有（如果有的话）实现它。 我们提供基于证据的方法，这些方法将帮助您的组织实现其目标（与董事会互动）。

应用的学习项目

在没有任何组织和所有层面的情况下，没有武力或胁迫就可以发挥影响的能力很重要。 现代管理者必须掌握说服力沟通技巧，适应听众的需求，构建良好的叙事方式，并激发听众采取行动（与影响力沟通）。 他们必须学会设计和谈判非正式和复杂的协议，并在不同的工作场所文化中进行谈判（谈判和解决冲突）。

本专业将影响方法应用于两个非常重要的领域：变更管理和风险治理。 成功的变更管理牵扯到许多个人和组织，因此，我们提出了一种新方法，使您能够激发和领导变革（管理变更）。

同样，在金融危机后的环境中，许多组织都承认需要有效的风险治理，但很少有（如果有的话）实现它。 我们提供基于证据的方法，可帮助您的组织实现目标（与董事会互动）

包含课程详情（点击对应课程后方详情了解对应课程具体信息）：

1、Leading transformations: Manage change（详情）
2、Negotiation skills: Negotiate and resolve conflict（详情）
3、Storytelling and influencing: Communicate with impact（详情）
4、Risk governance: Engage the board（详情）

课程视频压缩包下载（度盘链接 解压密码：xuebuyan.org）：

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