课程名称: Career Brand Development and Self-Coaching

课程主页: https://www.coursera.org/learn/career-brand-development-self-coaching

所在平台: Coursera

课程类别: Business 商务经济

大学或机构: 纽约州立大学纽约州立大学

讲师： Dr. Valeri Chukhlomin,Dr. Michele Forte,Dr. Kymn Harvin Rutigliano,Dr. John M. Beckem II,Dr. Tonka Jokelova,Amy Giaculli

授课语言： 英语

提供字幕： 英文

课程文件大小： 961MB

课程介绍： 在本课程中，您将参与开发和增强职业品牌的功能组成部分。作为“您自己的首席执行官”（P. Drucker），您将学习如何使用战略管理模型和技术来增强技能组合。您将学习如何通过开发和记录高需求的可销售技能来增加人力资本。完成本课程后，您将能够：

-实施业务战略，模型和工具，例如基准测试和SWOT分析，以识别和分析您的竞争优势并解决基于技能的竞争性工作选择背景下的能力差距；
-了解基于证据的，数据驱动的技能评估方法和技术；
-选择适当的评估工具，并将其应用于对可转让技能的全面，准确，基于证据和数据驱动的自我评估；
-创建关键的能力概况（“评估自我评估网格，即SAGE”）并将其用作对您的竞争优势和能力差距进行客观，360度自我评估的有效工具；
-创建并使用有效的工具来组织，指导和监视您的技能培养活动（“技能培养仪表板或技能培养者”）；
-开发一种有效的工具（“ T型档案”），以收集和组织所选领域的标准，最佳实践，评估工具和技术的样本；
-有效地组织您的自我管理信息系统，以系统地收集和分析与工作相关的数据，评估和评估所需的能力和技能，制定和实施自我完善计划，并监控您的进度；
-为您的职业发展活动制定和实施切合实际的绩效指标（“您当前的工作市场价值”）；
-进行自我指导以支持积极的自我发展。

课程压缩包下载地址（度盘链接）：

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