课程名称（英文）：Human Resource Management: HR for People Managers Specialization

课程名称（中文）：人力资源管理：如何管理员工 专项课程

课程链接：https://www.coursera.org/specializations/human-resource-management

平台：Coursera

大学或机构：University of Minnesota/明尼苏达大学

课程介绍：人力资源管理：人事经理人力资源专项课程：您是否有需要报告的人需要管理？还是您想考虑从事人力资源职业？还是更新您的人力资源知识？ 该专业知识对人力资源管理的关键原则，政策和实践进行了强有力的介绍。该专业以基础课程开始，该课程考虑了人力资源管理的替代方法，为美国法律环境提供了背景，在这种背景下，员工被雇用，解雇，奖励和管理，并概述了人们激励工作的各种原因。

其余三门课程涉及所有管理人员应理解的三个核心领域：雇用员工，评估其绩效并给予奖励。在整个课程中，都采用了一种易于获取的科学方法，从而使最佳实践和实用技巧可以通过研究获得信息，但是以易于获取的实用方式呈现。

完成专项课程培训后，学习者将对工作场所的工作原理有更深入的了解，包括用于雇用，管理和奖励员工的最佳实践工具包。 对于承担这些职责的管理人员和企业家以及对人力资源管理的基本原理感兴趣的任何其他人员，该专项课程将非常有价值。 Capstone项目将提供一个机会，将这些知识应用于实际情况，包括您自己的组织或工作部门（如果需要）。

包含课程详情（点击对应课程后方详情了解对应课程具体信息）：

1、Preparing to Manage Human Resources（详情）
2、Recruiting, Hiring, and Onboarding Employees（详情）
3、Managing Employee Performance（详情）
4、Managing Employee Compensation（详情）
5、Human Resources Management Capstone: HR for People Managers（详情）

课程视频压缩包下载（度盘链接 解压密码：xuebuyan.org）：

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