课程名称: Leading Organizations领导组织

课程主页: https://www.coursera.org/learn/leading-organizations

所在平台: Coursera

课程类别: 商务经济

大学或机构: 巴黎高等商学院

讲师： Valérie Gauthier

授课语言： 英语

提供字幕： 英文

课程文件大小： 951MB

课程介绍： 本课程是领导力专业的最后一门课程，名为“鼓舞人心的领导力：理性领导”，因此您可能需要在参加本课程之前参加“建立您的领导技能”和“赋予您的领导经验”这门课程.

在本课程中，您将有机会将在“鼓舞人心的领导力：理性领导”的前两门课程中学到的技能作为个人应用到团队环境中。群体不仅可以是公司或公司中的团队等组织，还可以是您的家人或协会等私人团体。

具体来说，您将把 The Savoir-Relier 协议的 4 个步骤应用到您的小组：
1. 通过群体自我意识来定义群体身份，
2. 在组内建立优质的关系，
3. 提高团队的应变能力，以便能够克服困难的情况和
4. 通过创造意义和意义使组织成长。

因此，如果您希望您的团队在其领域成长为成功的领导者，如果您希望找到您作为一个团队的身份并为它创造共同价值，或者如果您希望您的团队在面对变化和危机时变得更有弹性，这门课程是为你准备的！最后，在课程结束时，你会为你的团队建立意识，以提高效率。

使用现实生活中的案例，您将看到真实、慷慨和生成性的特征如何应用于成功组织的发展。例如，您将应用关系回路来有效地招聘，或应用自画像和对话练习来建立团队凝聚力和韧性，以克服危机和人际冲突。尽管存在分歧或不同的观点，您将能够建立值得信赖的关系，并且您将在您的环境中获得尊重，在这种环境中，感觉将成为您和您周围环境的驱动力。

来自不同组织的领导者将与您分享他们的见解，了解他们如何将 Savoir-Relier 方法应用于他们的公司，以及它如何使公司更具弹性和竞争力。

本课程属于 Inspirational Leadership: Leading with Sense Specialization激励：真正意义上的领导 专项课程 中的第3门课程。

课程压缩包下载地址（度盘链接 解压密码：xuebuyan.org）：

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