课程名称: Advanced Interviewing Techniques/马里兰大学帕克分校/Charles Duquette

课程主页: https://www.coursera.org/learn/interview-techniques

所在平台: Coursera

课程类别: 个人发展 Personal Development

大学或机构: 马里兰大学帕克分校

讲师： Charles Duquette，Daniela C. Wagner-Loera

授课语言： 英语

提供字幕： 英文

课程文件大小： 975MB

课程介绍： 先进的面试技巧：今天面试的人们通常会因为采用昨天的策略而失败。招聘技术已经变得越来越复杂，而最好的雇主也在不断改变面试的方式。本课程为您提供详细的策略，以处理基于胜任力或行为的强硬面试，以便您可以交流自己拥有和雇主要求的知识，技能和能力。 你将能够： 1.确定招聘组织在使用行为面试技巧时正在寻找什么。 2.列出S.T.A.R.中的步骤应对策略，并使用合理正确的语言应用步骤，以回答行为面试问题。 3.使用您对基于行为和能力的问题的回答来传达您的个人价值观。 4.确定招聘组织在询问情境和通配面试问题时正在寻找什么。 5.在P.R.E.P.中列出步骤和5 W的应对策略，并使用合理正确的语言应用这些步骤，以回答至少一个通配符和两个情境面试问题。 6.在认识到招聘组织为何提出这些问题的基础上，制定应对弱点问题的最佳策略。 7.通过对弱点问题的回答来证明自己的长处和成熟度。 8.正确运用套期保值语言来软化负面和助长语言，以强调您的专业和/或学术背景的积极方面。 9.提出问题，以确定组织与您的个性，职业目标和薪资目标的匹配程度。 10.提出可以传达您的能力和优势的问题。 11.为自己协商最佳工作机会和薪酬待遇。 12.成功进行电话采访。

课程压缩包下载地址（度盘链接）：

友情提醒：