课程名称: Leading Positive Change through Appreciative Inquiry

课程主页: https://www.coursera.org/learn/appreciative-inquiry

所在平台: Coursera

课程类别: 商务经济（Business）

大学或机构: 凯斯西储大学

讲师： Ronald Fry

授课语言： 英语

提供字幕： 英文

课程文件大小： 1.45GB

课程介绍： 通过欣赏性查询引领积极的变化：欣赏性查询是一种协作性和建设性的查询过程，它在相互联系的关系生态系统中最有生命，最有效，富有创造力和健康的条件下，搜索赋予组织，社区和更大的人类系统生命的一切。简单来说，欣赏就意味着要珍惜并认识到有价值的事物，这是一种了解和珍视人生中最好的事物的方式。用“积极组织奖学金”的语言，它意味着研究重点（积极偏见），寻求对由卓越，繁荣，充实，有韧性或卓越而赋予生命的词语所描述的动力的全新理解。 在这种情况下，“欣赏”一词意味着珍惜那些有价值的东西-它是一种常与艺术中的审美欣赏观念相关的认识方式。欣赏也意味着感恩或感激，这是一种在生活的旅途中成为并保持积极态度的方式。顺带一提，升值也就是增加价值。鉴赏性探究是一种以生活为中心的学习形式，也是一种建构性的实践模式，将鉴赏作为一种认识方法，一种作为一种存在方式以及一种价值的增长相结合，这三者相结合。作为研究的一种形式，鉴赏性探究的重点是系统地寻找那些赋予生命系统力量，力量和可能性的能力和过程；作为一种建设性的实践模式，它旨在通过一个过程来设计和制作人类组织，在该过程中，价值与创造被视为一个整体，而查询和变更则被紧密地联系在一起，并被理解为一个无缝且不可分割的整体。 通过欣赏性探究来领导积极变革是一门课程，旨在提高我们在领导基于力量的变革方面的理解和技能，以及如何创建，培育和管理能够使人们蓬勃发展和发挥最佳绩效的组织。

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